子どもたちの未来は遊びのなかに。
発達の土台をつくり
子どもの未来に貢献しませんか？
- 未経験OK
- 産休・育休
制度あり - 社会保険完備
募集職種
一覧
「はな」は、発達障がい児に発達支援を行い、保護者様への相談支援を行う、療育施設です。
子どもには、それぞれのストーリーと未来があります。
そんな未来はとても広く未知数です。
中には、各界のエースになっているかもしれません。
そんな子ども達の未来を信じ、願いを込めて、生まれたのが「はな」です。
「はな」の発達支援は「あそび」を使うので、子ども達は楽しみながら発達します。
「はな」のスタッフは、発達知識を常に学び、向上心を持って 子ども達の「発達・未来」に貢献します。
遊びで発達するの？と疑問に思われる方も多いですが、お父さん・お母さん・私たちも皆遊びで発達してきました。
幼少期の遊びが今の私たち大人にも影響しています。
遊びが基礎感覚・五感などを整え、学習・運動・コミュニケーションの上達の土台作りをしています。
2024年12月に同じ建物内にて2号店をオープンし、この度あらたな仲間を募る運びとなりました。
まずは職場見学からでも構いませんので、皆さまからのご応募を心よりお待ちしております。
当施設は、障がいのあるお子さまが生活能力を向上するために訓練をおこない、社会に適応できるよう支援をいたします。
利用者さまだけでなく、ご家族の方にも寄り添ってまいりたいと思っております。
未就学児から低学年を主対象として少人数支援を実施（子ども2.5人に対して支援員1人）
＜設備について＞
・子どもの発達の基礎（前提覚・固有覚・触覚）を整えるのに、ハンモックは必須のため、施設内に1つ設置します。回る・包まれる・圧など、身体的アプローチにつながります。
・子どもの発達の基礎（前提覚）を整えるのに、ボルダリングは必須のため、施設内に1つ設置します。登る・降りる・掴むなど、身体的アプローチに繋がります。
・子どもの発達の基礎（触覚）を整えるのに、ボールプールは必須のため、施設内に1つ設置します。摩擦・掴むなど、身体的アプローチに繋がります。
10:00～ 出社
朝礼・清掃
支援記録など事務処理
支援準備
送迎準備
12:00～ 休憩※順番に取る
学校・保育園などへお迎え
発達支援
おやつ
18:00～ 終わりの会
ご自宅へお送り
支援記録の入力
19:00～ 終礼
帰社
雇用、労災、健康、厚生年金
T.M.さん
児童発達支援管理責任者
発達の土台を作り、子どもの未知数を伸ばし未来に導きます。
この度は、当事業所の採用ページをご覧いただき誠にありがとうございます。
私たち「はな」は発達知識を学び、常に学びを追求し、子どもの発達を作ることを使命としています。
子どもの可能性を信じ、子どもの個性を受容し、個性を活かした自立に導きます。
子どもの発達には「遊び」と「環境」が必要です。
「はな」は子どもと関わる方々と共に歩み、子どもの「発達・未来」に貢献します。
当事業所にご興味をもっていただいた方はお気軽に施設見学にお越しください。
株式会社SKKアセットマネジメント
代表取締役 杉本 いく
| 募集職種名 | 児童指導員 |
|---|---|
| 求める資格等 | 必須：保育士資格、教員免許、社会福祉士、精神保健福祉士、理学療法士、作業療法士、言語聴覚士、強度行動障害支援者養成研修者 優遇：児童福祉事業に2年～3年従事経験がある方 |
| 雇用形態 | 正職員（新卒・中途） |
| 勤務時間 | 10:00~19:00 9:00~18:00 （休憩時間60分） |
| 勤務地 | 〒514-0016 三重県津市乙部21-19 MAP |
| 交通アクセス | 近鉄名古屋線津駅 徒歩29分 |
| 契約期間 | 定めなし |
| 試用期間 | あり（6か月） 試用期間中給与：月給240,000円 |
| 休日、シフト | 週休2日制（日曜日固定＋平日）シフト制 定休日：日曜日 週間休日2日（年間休日105日） |
| 給与 | 月給 250,000円～ |
| 賞与 | あり 年2回（6月、12月※業績連動） |
| その他手当 | 残業手当・通勤手当 |
| 保険 | 健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険 |
| 転勤 | なし |
| その他 | ＜給与の備考＞ 入社時～6カ月間（試用期間） 月給240,000円～ ・基本給 195,000円 ・職位手当 20,000円 ・固定残業代 25,000円～45,000円（16時間分～21時間分） ※超過分は別途支給 ※期間中有期雇用扱い、試用期間終了後に正社員として登用 ■7カ月以降 月給250,000円～ ・基本給 195,000円 ・職位手当 30,000円 ・固定残業代 25,000円～45,000円（16時間分～21時間分） ※超過分は別途支給 交通費 上限25,000円/月 昇給年1回（12月） 賞与年2回（6月/12月）業績連動 ＜モデル年収例＞ 年収368万円/26歳/中途入社2年目（社会経験あり） 年収508万円/30歳/入社5年目（管理者） （1）10:00～19:00 休憩時間60分 ※平日の利用者様が学校や保育園に通っている日の勤務時間 （2）9:00～18:00 休憩時間60分 ※土曜日・祝日・長期休暇(春休み・夏休み・冬休み)の勤務時間 |
| 選考フロー | ①応募：履歴書・職務経歴書の送付をお願いします。 ②書類選考 ③面接：面接は1回となります。 ④合否：合否については1週間程度でご連絡差し上げます。 ⑤採用 |